Komentáře a články
Nejnovější komentáře a články členů našeho týmu a tipy na zajímavé články analytiků společnosti Gartner

Chraňte své investice do SW licencí III.: Za hranicí slušnosti

SAP v poslední době způsobil nemalé pozdvižení ohledně účtování za tzv. nepřímý přístup (indirect access), tedy za on-line přístup nejrůznějších automatizovaných řešení (IoT, RPA, API) k datům v ERP. Oracle již dříve vrazil řadě zákazníků do paty trny jménem SW partitioning a virtualizace. S jistou dávkou cynismu lze prohlásit, že daně z digitálních transakcí, kterým se celé IT odvětví pochopitelně vehementně brání, v různé podobě nenápadně zavádějí největší dodavatelé SW. ...

Odběr měsíčního přehledu komentářů a zpráv z materiálů Gartner

Vyplňte formulář a nechte si zdarma zasílat přehled článků a tiskových zpráv na Váš e-mail.

Chraňte své investice do SW licencí II.: Na hranici slušnosti ...

Když vám Microsoft nebo jiný významný dodavatel SW nabídne výhodný bundle o ...
Tiskové zprávy
Vybrané tiskové zprávy společnosti Gartner (kompletní archiv na webu Gartner) a tiskové zprávy KPC-Group

Gartner: pětina globálních obchodních řetězců nasadí do roku 2025 Blockchain v o ...

Analytici společnosti Gartner předpovídají, že do roku 2025 nasadí pětina z ...

Gartner: většina projektů a inciativ v oblasti digitálních pracovišť nevytvoří d ...

Z průzkumů provedených analytiky společnosti Gartner vyplývá, že do roku 20 ...

Gartner: bezmála polovina míst obsazovaných v minulém roce společnostmi z žebříčku S&P 100 patřila mezi pouhých 39 konkrétních typů pozic

Průzkum Gartner TalentNeuron ukázal, že největší zájem je o klíčové pracovníky napříč IT, v oblasti výzkumu a vývoje, dále v marketingu, obchodě a zákaznických službách. Poptávka po pracovnících se stále výrazně zaměřuje na několik nejžádanějších specializací. Z průzkumu Gartner TalentNeuron, který mapoval miliony pracovních nabídek vyplývá, že bezmála polovina (49 %) všech nabídek u společností v žebříčku S&P 100 připadala na pouhých 39 rolí. Zbývajících 51 % pak odpovídalo 872 dalším rolím. Podobně tomu je u společností v žebříčku FTSE 100, kde 41 % pracovních nabídek pokrývalo 20 nejžádanějších rolí, zatímco na zbývajících 59 % připadalo 641 ostatních rolí. Těmi nejžádanějšími v USA a Velké Británii jsou klíčové funkce napříč IT, ve výzkumu a vývoji, marketingu, obchodě a zákaznických službách. „V USA a Británii jsme zaznamenali bezpočet podobných požadovaných dovedností včetně datové analytiky, pokročilého programov ...